maxingvest ag


 

Erklärung zur Unternehmensführung

Der Aufsichtsrat der maxingvest ag hat im Juni 2015 gemäß § 111 Abs. 5 AktG eine Zielgröße für den Frauenanteil im Aufsichtsrat von 25 % und im Vorstand von 0 % festgelegt.

Der Vorstand der maxingvest ag hat im September 2015 gemäß § 76 Abs. 4 Satz 1 und 3 AktG eine Zielgröße für den Frauenanteil in Führungsebene 1 (Abteilungsleiter) von 0 % und in Führungsebene 2 (Bereichs- bzw. Gruppenleiter) von 50 % festgelegt.

Die Zielgrößen sollen jeweils bis zum 30. Juni 2017 erreicht werden.

Vor dem Hintergrund der aktuellen Organzusammensetzung und Bestellungszeiträume sowie der Personalplanung wurde der Status Quo jeweils als erste Zielgröße für die Zeit bis zum 30. Juni 2017 übernommen. Die Zielgrößen in Vorstand und Führungsebene 1 bringen ausdrücklich nicht die Absicht zum Ausdruck, den Frauenanteil dauerhaft beim Status quo zu belassen, sondern stellen lediglich den am 30. Juni 2017 realistischer Weise zu erwartenden Zustand dar.

Vorstand und Aufsichtsrat streben bei personellen Änderungen eine angemessene Beteiligung von Frauen an.